Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Administration & HR Systems Specialist per gestire l'amministrazione del personale in un'azienda cliente internazionale. Il candidato ideale ha una laurea in Economia o Giurisprudenza e 2-3 anni di esperienza nei ruoli HR. Si richiede una buona conoscenza dei sistemi di gestione HR e padronanza di Excel. Questo contratto di sostituzione maternità offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico con un forte focus sull'efficienza e la qualità dei dati.#J-18808-Ljbffr