Cooperjob SpA Agenzia per il Lavoro
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ricerca e seleziona
una/un
Contabile Finita/o
da inserire, inizialmente, con contratto Tempo Determinato in
sostituzione maternità
con inizio contatto da
marzo 2026
fino a novembre/dicembre 2026. Il cliente
è una storica cooperativa attiva da oltre trent’anni a Milano e Brescia, punto di riferimento in Italia per la promozione di un’economia giusta, sostenibile e rispettosa dei diritti. La cooperativa gestisce 6 punti vendita, un canale e-commerce, una intensa attività B2B e, dal 1997, organizza il temporary shop natalizio equosolidale, portando i valori del commercio equo nel cuore delle città. La figura
selezionata opererà nell’area amministrativa e contabile, garantendo la piena gestione del ciclo contabile e il presidio delle attività tipiche della contabilità generale sino al bilancio di verifica.
Principali responsabilità Registrazioni di prima nota, incassi, pagamenti e movimenti bancari Gestione del ciclo attivo e passivo (fatturazione, registrazioni, scadenziario) Gestione note spese e riconciliazioni bancarie Predisposizione del
bilancio di verifica Gestione delle scritture di assestamento (ratei e risconti) Ammortamenti e gestione dei cespiti Controllo e quadratura delle scritture contabili Supporto nella predisposizione del bilancio in collaborazione con il consulente esterno Verifica periodica della correttezza delle registrazioni e dei prospetti contabili
Requisiti Diploma di Ragioneria o titolo equivalente (es. Tecnico Economico / Finanza e Marketing); laurea in ambito economico gradita Esperienza comprovata nella contabilità generale fino al bilancio di verifica Ottima conoscenza delle scritture contabili e dei principi di contabilità ordinaria Competenze in ammortamenti, cespiti, ratei/risconti, chiusure periodiche Buon utilizzo Office e posta eletronica Buona dimestichezza con Excel e i principali gestionali contabili ( come KING di Datalog, Zuccehtti o altri ) Precisione, autonomia operativa e affidabilità Preferibile sensibilità e interesse per i valori del terzo settore
Condizioni contrattuali
Contratto inziale a Tempro Determinato
con Cooperjob
per sostituzione maternità Durata del contratto da
marzo 2026
fino al rientro della persona sostituita (data stimata fine 2026) Inquadramento: Livello D2 CCNL Cooperative Sociali (
paria 1.730,00 euro lorde\mese) Orario:
Tempo pieno 38 ore settimanali
lunedì–venerdì Possibilità di
smart working
dopo periodo iniziale di affiancamento (indicativamente fino a 4 giorni a settimana) Ambiente di lavoro dinamico, cooperativo e orientato all’impatto sociale Welfare -pacchetto Ebitemp fornito da Cooperjob Sede di lavoro:
Milano – zona Forlanini
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00).
I candidati/e sono invitati a leggere sul nostro sito
sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016).
Autorizzazione Ministeriale
in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 –
Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1 #joinusfilialemilano