Il ruolo prevede la responsabilità dell'evoluzione, della gestione e della manutenzione delle infrastrutture IT aziendali: rete, hardware, software e sistemi di connettività. L'obiettivo principale è garantire continuità operativa, qualità del servizio, sicurezza informatica e funzionalità dei sistemi, in coerenza con la strategia aziendale. La risorsa ricercata sarà in grado di: Progettare e far evolvere l'architettura infrastrutturale IT, assicurando che sia allineata agli obiettivi aziendali attuali e futuri. Gestire la governance di infrastruttura, networking e connettività, contribuendo alla definizione delle policy e verificandone il rispetto. Presidiare la sicurezza informatica, adottando normative, strumenti e pratiche aggiornateper proteggere sistemi e dati. Monitorare le nuove tecnologie e proporre innovazioni utili all'evoluzione della strategia IT. Assicurare la business continuity, compresa la gestione del data center, dei sistemi di backup e delle soluzioni di Disaster Recovery. Garantire la piena operatività della connettività aziendale. Gestire il parco hardware e software, assicurandone il corretto funzionamento su dispositivi e infrastruttura. Coordinarsi con fornitori esterni selezionando i partner più adeguati per infrastrutture,rete e telecomunicazioni. Supportare e ottimizzare archiviazione, accessibilità e utilizzo delle risorse IT. Valutare nuove tecnologie, realizzare studi di fattibilità e gestire eventuali attività di acquisto o outsourcing. Gestire inventario, accessi e contratti relativi a hardware e software. Assicurare il rispetto di standard tecnologici e le normative vigenti. Partecipare alla pianificazione strategica IT, alla gestione del budget e ai progetti del dipartimento. Definire e monitorare il budget della propria area, proponendo azioni correttive quandonecessario. Contribuire alla definizione di policy, standard tecnici e procedure infrastrutturali L'azienda è una realtà consolidata che opera a livello nazionale e internazionale, distinguendosi per affidabilità e capacità di innovazione. Promuove una cultura orientata alla collaborazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Investimenti costanti in tecnologie e competenze supportano la crescita e l'evoluzione dei servizi. L'organizzazione guarda al futuro con una visione strategica. Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante. Possibilità di lavorare in una grande organizzazione leader nel proprio settore.