Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un / a :Descrizione e Caratteristiche della PosizioneLa risorsa selezionata, inserita all'interno dell'ufficio acquisti, collaborerà con lo staff del Gruppo e nello specifico si occuperà di :
Gestione degli ordini e delle fattureGestione e monitoraggio delle scorteControllo delle giacenze e reportisticaGestione degli inventariCollaborazione con il teamInserimento ordini, controllo delle fatture e bolleResponsabile AcquistiRelazioni di funzioneColleghi di staff delle società del gruppo
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni
Iscrizione al collocamento mirato L.68 / 99Esperienza pregressa nella mansione dai 1‐3 anni o in ruoli similari preferibilmente con provenienza dal settore HORECA / HOTELLERIEConoscenza prodotti beverageBuone capacità analiticheSpiccate doti organizzative, di attenzione e precisioneBuone capacità nell'interfaccia con interlocutori diversi (cucina, fornitori, bar manager)Esperienza nel settore Ristorativo / alberghieroOttime competenze informatiche di MS Office (Excel) e gradita conoscenza dei software di utilizzo specifici del ruolo preferibilmente Oracle NetsuiteSoft Skills: buona capacità di relazionarsi, autonomia, capacità di lavorare per obiettivi, proattività nella risoluzione dei problemi, capacità organizzative e di pianificazione
Sede di lavoroOrario di lavoroOrario di lavoro09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo.Tipologia contrattualeContratto a tempo determinato o indeterminato diretto. CCNL Commercio / Pubblici EserciziPacchetto retributivo a budgetRAL commisurata in base all'esperienza nel ruolo. Range RAL tra 25 e 30K. Mensa internaIl presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità non inferiore al 46%.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309‐SG del 23 / 02 / 2005)#J-18808-Ljbffr