Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot. N° 1101-SG – Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I)
ricerca per BOTTEGA VENETA, al fine di un inserimento contrattuale a tempo indeterminato in un percorso formativo strutturato
ARTIGIANI E TECNICI SETTORE PELLETTERIA
Le risorse, inserite all'interno di un'Azienda leader nel settore Luxury orientata alla crescita professionale dei propri collaboratori, parteciperanno attivamente, fin dalla prima giornata di lavoro, ad un percorso formativo completo su tutte le fasi produttive di articoli di alta pelletteria artigianale, con importanti opportunità di crescita professionale.
Requisiti richiesti:
Buona manualità e precisione
Attenzione al dettaglio
Flessibilità
Passione per il settore moda
Orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto
Disponibilità alla mobilità territoriale nella provincia di Vicenza
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato, con percorso formativo dedicato della durata di due mesi sullo sviluppo delle competenze hard ed abilità soft.
Brand storico ed internazionale che si posiziona ai livelli più alti del mercato del lusso grazie ad un particolare focus su innovazione, artigianalità/qualità dei prodotti e attenzione/formazione ai propri collaboratori, Diversità, Inclusione e Sostenibilità.
Area di lavoro: Dueville (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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