LHH
Il nostro cliente
è una solida realtà industriale specializzata nello stampaggio di materie plastiche
(componentistica e sistemi di arredo) con un posizionamento consolidato sul
mercato. In ottica di riorganizzazione
e strutturazione dei processi e funzioni aziendali ci ha
incaricato di ricercare un/una DEPUTY
COO. (futuro Chief Operating Officer)
Responsibilities
Il profilo ideale ha maturato un percorso eterogeneo in ambito SVILUPPO PRODOTTO/INDUSTRIALIZZAZIONE/OPERATION con forte orientamento operativo
e industriale, capace di trasformare la strategia aziendale in risultati
concreti e misurabili.
La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo dei nuovi prodotti e nel
rafforzamento dell'efficienza complessiva dell'organizzazione, contribuendo
attivamente alla crescita e alla scalabilità del business.
Nello specifico le responsabilità principali:
Prima fase: Sviluppo prodotto e industrializzazione
· Sovrintendere l'intero ciclo di sviluppo dei nuovi prodotti, dalla
progettazione alla fase di industrializzazione
· Tradurre la strategia aziendale in piani operativi efficaci e realizzabili
· Garantire il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi lungo tutto il
processo
· Coordinare le funzioni sviluppo, produzione e operations per il lancio dei
nuovi prodotti
· Assicurare una collaborazione efficace tra R&D, ingegneria, acquisti,
qualità e area commerciale
Seconda fase: Operations, performance e crescita
· Supervisionare tutte le attività produttive garantendo il raggiungimento
degli obiettivi di qualità, costo e servizio
· Sviluppare e implementare strategie operative coerenti con gli obiettivi
aziendali
· Guidare iniziative di miglioramento continuo, efficientamento dei processi
e riduzione dei costi
· Promuovere programmi di trasformazione digitale e innovazione operativa
· Gestire progetti strategici (layout produttivi, introduzione nuovi
impianti, investimenti industriali)
· Strutturare processi interni solidi e scalabili a supporto della crescita
Your Profile
Verranno prese in considerazione le figure in possesso di:
* Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente
* Esperienza consolidata
nel settore stampaggio materie plastiche
- Esperienza in ruoli
legati allo sviluppo prodotto/industrializzazione/operations
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Spiccate capacità di leadership e gestione dei team
* Esperienza nella gestione di KPI e analisi delle performance
* Solide competenze di project/program management e problem solving operativo
* Pregressa e comprovata esperienza presso contesti in fase di
* riorganizzazione/ trasformazione/strutturazione
Completano il profilo, forte attitudine organizzativa e
orientamento ai risultati, capacità di operare sia a livello strategico che
operativo, di interfacciarsi a diversi livelli di interlocutore.
Inquadramento livello quadro
Retribuzione commisurata al livello di esperienza
Sede di
lavoro: Provincia di Treviso
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industrie altre
Ruolo: Ingegneria/Progettazione