Per azienda strutturata operante nel settore dei servizi ricerchiamo una figura di HR Administrator con competenze operative, da inserire in organico
Cosa farai
La persona selezionata seguirà attività di gestione del personale con focus sull'amministrazione, in particolare:
* Chiusura mensile ore;
* Analisi e verifica dei fogli presenza e gestione anomalie;
* Pianificazione turni e supporto operativo ai responsabili;
* Lettura, controllo e analisi cedolini paga e interfaccia con Consulente del Lavoro;
* Gestione formazione obbligatoria e relativi scadenzari;
* Coordinamento visite mediche, sorveglianza sanitaria e adempimenti correlati;
* Inserimento e aggiornamento dati nel gestionale.
Requisiti
* Esperienza (anche minima) in ruoli amministrativi o di gestione del personale;
* Buona conoscenza di rilevazione presenze e turnazione;
* Capacità di leggere e comprendere i cedolini paga;
* Familiarità con gestionali HR e strumenti digitali;
* Precisione, autonomia operativa, capacità di analisi e buone doti organizzative.
Verrà considerato un plus
* Esperienza in aziende multiservizi, cooperative o contesti in appalto;
* Conoscenza dei principali CCNL di settore;
* Esperienza nel coordinamento operativo del personale.
Inserimento
Inserimento diretto in azienda con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza (25.000 euro - 30.000 euro)
Sede di lavoro: Milano
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
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