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Social media & content manager

Ardea
S&YOU - AL CUORE DEI VOSTRI PROGETTI
Pubblicato il 1 agosto
Descrizione

DESCRIZIONE AZIENDA

Il nostro cliente è un'azienda che formula e produce prodotti professionali per parrucchieri. È presente in oltre 20 paesi con una gamma di prodotti che vanno dai colori allo styling, ai prodotti per la cura dei capelli e della bellezza. Per la sede di Roma, zona Ardea, ricerchiamo la seguente figura:


POSIZIONE: SOCIAL MEDIA & CONTENT MANAGER

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

1. Gestione e supporto nelle pagine Social Media dell'azienda
2. Supporto nella pianificazione della strategia di comunicazione sui Social Media
3. Creazione e revisione dei contenuti social media
4. Reportistica mensile sull'analisi della gestione Social Media
5. Revisione e controllo dei contenuti su YouTube
6. Gestione e aggiornamento del sito aziendale
7. Gestione del front office, accoglienza e centralino
8. Supporto e gestione degli appuntamenti nella Sala Tecnica
9. Gestione delle operazioni quotidiane nelle aree comuni aziendali


REQUISITI

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso di diploma e/o laurea in comunicazione, marketing, o scuole certificate in grafica e comunicazione. È preferibile esperienza pregressa nel ruolo in aziende di medie dimensioni, preferibilmente nei settori farmaceutico, healthcare, chimico, bellezza o cosmetica. Dimestichezza nella gestione dei social media e buona conoscenza della lingua inglese livello B2.


ALTRE INFORMAZIONI

Si offre inserimento diretto in azienda con CCNL Chimico per piccola e media industria. Il livello e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alla seniority. Orario di lavoro di 30 o 35 ore settimanali (da valutare), con inizio alle ore 8:30. La sede di lavoro è Roma, Ardea. L'offerta è rivolta nel rispetto del D.lgs 198/2006 e dei D.lgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy secondo gli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

#J-18808-Ljbffr

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