CST Logistica Trasporti è una realtà storica e riconosciuta a livello nazionale nella gestione integrata dei trasporti e della logistica.Cerchiamo un/una HR payroll specialist che gestisca in autonomia l'intero processo payroll e le principali attività di amministrazione del personale, assicurando correttezza normativa e supporto a dipendenti e direzione sulle tematiche retributive e contrattuali.Payroll (gestione completa e autonoma):Raccolta, verifica e inserimento presenze, assenze, straordinari, trasferteElaborazione mensile cedolini per tutti i dipendenti (autisti, operativi, impiegati)Gestione variabili retributive: indennità di turno, trasferte, maggiorazioni notturne/festiveCalcolo e gestione TFR, anticipi, cessioni del quinto e pignoramentiPredisposizione e invio file F24, gestione scadenze contributiveElaborazione CU, Modello 770, autoliquidazione INAILAmministrazione del personale:Gestione fascicoli dipendenti e archiviazione documentazione contrattualeSupporto nella gestione di malattie, maternità e infortuniConsulenza interna & Compliance:Punto di riferimento per dipendenti su questioni retributiveInterfaccia con consulente del lavoro per casistiche complesseCollaborazione con ufficio HR su onboarding e offboardingSupporto alle Direzioni su costo del lavoro e simulazioniAggiornamento normativo e corretta applicazione CCNL Trasporti/LogisticaGestione rapporti con enti (INPS, INAIL, fondi pensione, enti bilaterali)Requisiti essenzialiAlmeno 5 anni di esperienza nell'elaborazione paghe in completa autonomiaGestione di almeno 80-150 dipendentiPreferibile provenienza da settori con variabilità presenze (trasporti, logistica, sanità, GDO)Conoscenza approfondita software Zucchetti Paghe (requisito fondamentale)Ottima conoscenza dei CCNL Trasporti/Logistica, Metalmeccanico, CommercioNormativa lavoro, contributi previdenziali e fiscaliGestione adempimenti INPS, INAIL, UniEmens, UnilavoroBuona conoscenza Excel (formule, tabelle pivot)Competenze personali:Precisione, riservatezza e rispetto delle scadenzeAutonomia e capacità di problem solvingCapacità organizzative e gestione prioritàBuone doti relazionali e comunicativeApproccio proattivo e orientamento al miglioramento continuoRequisiti preferenziali (nice to have)Laurea in materie economiche preferibilmente come consulente del lavoroEsperienza pregressa in aziende di trasporti o cooperativeConoscenza normativa su distacchi, trasferte estere, lavoro notturno/festivoFamiliarità con contratti part-time verticali/orizzontali, apprendistatoConoscenza Zucchetti InfinityContratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienzaInquadramento CCNL Trasporti, livello commisurato al ruoloAmbiente di lavoro cooperativo e team affiatatoFormazione continua e aggiornamenti normativiStrumenti di lavoro adeguati e software aggiornatiCreare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-18808-Ljbffr