Salario: €50.000 – €70.000 per anno
IT Manager- Provincia di ModenaAziendaL'azienda è una realtà industriale del settore packaging medicale.Offerta- Verifica e manutenzione dei sistemi informatici e delle infrastrutture hardware e software.- Selezione, acquisto e configurazione di nuovi dispositivi e software.- Pianificazione di aggiornamenti, manutenzione e backup dei sistemi.- Monetizzazione e gestione del budget IT.- Implementazione e controllo delle procedure di sicurezza informatica e cyber security.- Supporto tecnico e formazione agli utenti aziendali.- Consulenza sulle tecnologie da adottare e negoziazione con i fornitori.- Monitoraggio della sicurezza dei dati e gestione dell'accesso alla rete, inclusi utenti remoti.- Gestione dei database aziendali e sviluppo di nuovi progetti IT.- Collaborazione con la Direzione aziendale per definire strategie IT.Competenze ed esperienza- Diploma e/o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini, oppure comprovata esperienza professionale nel ruolo.- Esperienza di 5 anni nella gestione di sistemi informativi aziendali, preferibilmente in contesti produttivi o industriali.- Conoscenza approfondita di Sistemi operativi Windows Server e client, Active Directory, DNS, DHCP.- Infrastrutture di rete (LAN/WAN, VPN, firewall) e gestione accessi (utenti locali e remoti).- Tecnologie di virtualizzazione (es. VMware, Hyper-V) e ambienti cloud (preferibilmente Microsoft 365, Azure).- Backup e disaster recovery (Veeam o simili).- Database relazionali (SQL Server, MySQL) e relativa manutenzione/monitoraggio.- Cyber security, antivirus, gestione patch e policy di sicurezza.- Capacità di valutare, selezionare e configurare hardware/software in funzione dei bisogni aziendali.- Gestione di budget IT, fornitori e contratti di licenza.Completa l'offerta- Opportunità di crescita competente.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr