Construction Manager — Campo 9.500 Persone | Mozambico Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi. Safeguard Global è una società internazionale attiva dal 2008, specializzata in Global Workforce Management, operativa in 170 paesi con oltre 1.800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way: crediamo che i confini non debbano essere barriere al business o al talento. Profilo ricercato Construction Manager con almeno 10–15 anni di esperienza Esperienza comprovata nella gestione di grandi insediamenti abitativi o campi operativi (min. 5.000+ persone) Conoscenza delle normative di costruzione in contesti africani o in zone remote è un plus Disponibilità immediata e flessibilità per contesti operativi complessi Competenze linguistiche Inglese (requisito essenziale) Portoghese è un plus significativo Italiano molto gradito Destinazione e durata Mozambico — campo da 9.500 persone Durata progetto: 2 anni Successivi progetti internazionali Modalità di lavoro Rotazione: 60 giorni in campo + 15 giorni in sede/rientro Supporto logistico completo fornito (voli, alloggio, vitto) Tipologia contrattuale Tempo indeterminato RAL altamente competitiva, commisurata all'esperienza Tutte le trasferte e spese di mobilità completamente coperte Responsabilità Gestione completa delle attività di costruzione e infrastruttura del campo Coordinamento di team multidisciplinari e multiculturali Supervisione e gestione di fornitori, subappaltatori e risorse locali Pianificazione, avanzamento lavori e rispetto delle milestone di progetto Garanzia degli standard di qualità, sicurezza (HSE) e conformità normativa xrtlpzc Interfaccia diretta con il cliente e reportistica periodica Vantaggi Carriera internazionale in progetti di grande scala e impatto Supporto logistico totale sul campo Prospettive di crescita a lungo termine nel gruppo Compenso altamente competitivo con indennità di missione Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679.