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Addetto ai servizi generali

Dueville
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Pubblicato il 20 marzo
Descrizione

Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. I) collabora con una nota e strutturata azienda del settore manifatturiero.

Stiamo cercando:

ADDETTO/A AI SERVIZI GENERALI La risorsa, in seguito ad un primo periodo di affiancamento, sarà responsabile delle attività legate alla manutenzione generale dello stabilimento. Risponderà direttamente all’HSE Manager.

Nello specifico, la risorsa svolgerà le seguenti attività:

Gestione della manutenzione ordinaria secondo programma quotidiano;

Diagnosi e interventi a guasto;

Compilazione della reportistica sugli interventi eseguiti;

Garantire il supporto ai vari reparti in affiancamento ai colleghi preposti.

Requisiti:

Esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente nell’ambito elettrico

Diploma di maturità professionale tecnica

Conoscenze informatiche dei principali programmi (Pacchetto Office, E-mail)

Conoscenza dei principali strumenti tecnici di lavoro (chiavi, avvitatori, ecc.)

Conoscenze dei componenti elettrici

Il/la candidato/a ideale si interfaccerà con vari uffici e reparti a seconda delle esigenze, dovrà garantire flessibilità nel ruolo e una forte predisposizione al Problem Solving.

Completano il profilo buone capacità di apprendimento, dinamismo, scrupolosità e rispetto per le norme di sicurezza, capacità di lavorare in Team.

Sede di lavoro: Dueville (VI)

Orario lavorativo: 8 ore in una fascia oraria dalle 7.30 alle 17.30.

Retribuzione da concordare in base all'esperienza

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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