Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per importante azienda Leader nella consulenza e fornitura di soluzioni tecnologiche SELEZIONIAMO: TECNICI DI MANUTENZIONE Le risorse presso stabilimenti di produzione industriale svolgeranno attività di CONDUZIONE IMPIANTI e INTERVENTI DI MANUTENZIONE su UTA, Impianti di Osmosi, Addolcitori, Caldaie Riscaldamento, Caldaie A Vapore, Compressori, Cogeneratore, Impianti Termici e Frigoriferi. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressa esperienza in analoga mansione e nelle attività di manutenzione elettromeccanica; - Patentino di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 2° o 3° grado (plus); - Disponibilitàa lavorare su turnazioni (ciclo continuo); Orario di lavoro: Full Time su turni a ciclo continuo, dal lunedì alla domenica con riposo a scorrimento; Offerta: contratto diretto in azienda con RAL commisurata all’esperienza maturata; Zona di lavoro: Ferentino (FR) Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Sito Web Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo