Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio Business Vita con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo.
In questo contesto siamo alla ricerca di un professionista da inserire nel ruolo di:
Assuntore Vita | Polizze Collettive Grandi Clienti e Capitalizzazioni
Sede di lavoro: Bologna
Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell’area “Portafoglio Vita”, avrà il compito di quotare ed emettere polizze collettive vita nel rispetto della normativa IVASS e delle disposizioni aziendali.
Responsabilità:
- Verificare la completezza, la correttezza e la validità della documentazione ricevuta dal canale distributivo e dalla Clientela;
- Svolgere le attività emissive mediante sistema informatico gestendo rinnovi e variazioni di ingressi/uscite dei nominativi;
- Collaborare nella gestione di trattative rilevanti di polizze di capitalizzazione avendo cura di definire gli economics e le condizioni di polizza;
- Offrire assistenza e supporto ai canali distributivi e/o ai referenti dei contratti per tutti gli aspetti inerenti il processo di emissione;
- Partecipare attivamente alla revisione dei processi relativi all’emissione di polizze collettive con l’obiettivo di ottimizzarli e renderli più efficienti.
Requisiti:
- Laurea Magistrale ad indirizzo economico/ ingegneria gestionale/ scienze statistiche conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza professionale pregressa di almeno 3 anni acquisita nella emissione di prodotti assicurativi vita (Ramo I, III, IV, V), preferibilmente per polizze collettive;
- Approfondita conoscenza dei regolamenti IVASS di settore, del Codice Civile e della normativa antiriciclaggio;
- Ottima conoscenza di Excel, attitudine a confrontarsi con nuovi ecosistemi digitali;
- Rappresenta un plus la conoscenza di linguaggi di programmazione (es. Python, SQL, VBA).
Il candidato/a in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903⁄77 e D.lgs. 198⁄2006.
Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68⁄99).
