Introduzione
Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti.
La posizione
L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.
Responsabilità
Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.
* Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.
* Rifornimento dei prodotti sui bancali.
* Preparazione dei nuovi articoli in promozione.
* Gestione della cassa.
* Sistemazione e pulizia dei locali.
Requisiti
* Diploma di maturità.
* Spiccato orientamento al cliente.
* Attitudine al lavoro di squadra.
* Affidabilità e flessibilità.
* Approccio multitasking.
Retribuzione
* Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
* Retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1.240€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quinto Livello).
* Incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, che prevede una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.367€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quarto Livello).
* Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
* Benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
* Piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche con convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22.000 collaboratori.
* Azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, con programma di CSR “Sulla via del domani”.
* Lavoro dinamico su turni, con contributo alle attività operative del punto vendita, tra cui rifornimento dei prodotti sugli scaffali, gestione della cassa e attenzione al cliente.
Inserimento, formazione e carriera
* Percorso di inserimento completo, alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
* Formazione continua con supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo in azienda.
* Possibilità di sviluppo e carriera, garantite da confronti costanti con i responsabili e giornate conoscitive per valutare performance, competenze e potenziale di sviluppo.
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