Descrizione azienda
In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.
Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e la curiosità per analizzarli a fondo, capendo come migliorare il nostro modo di agire sul territorio?
Stiamo cercando un* stagista da inserire nel Sales Monitoring con focus sull’analisi e monitoraggio delle performance commerciali, per contribuire allo sviluppo strategico della nostra rete vendita.
Posizione
Di cosa ti occuperai
A supporto diretto della direzione commerciale, contribuirai all’analisi e all’interpretazione dei dati relativi all’attività dei nostri consulenti di vendita sul territorio, con l’obiettivo di generare insight utili a migliorare la pianificazione e l’efficacia della attività commerciale
Nello specifico, ti occuperai di:
1. Monitorare il flusso delle visite ai clienti da parte della forza vendita
2. Analizzare i dati di attività e frequenza delle interazioni commerciali
3. Produrre report settimanali e mensili per il management
4. Identificare criticità o scostamenti rispetto ai target pianificati
5. Collaborare con le figure strategiche dell’area Vendite per ottimizzare i processi di pianificazione
Come sarà una tua giornata tipo
Sarai coinvolto/a nel Sales Monitoring, dove verrà richiesta una buona capacità di lettura e interpretazione dei dati, spirito critico e attenzione al dettaglio. Collaborerai nella raccolta, organizzazione e analisi dei dati operativi legati all’attività della forza vendita, supportando il team nella creazione di report, dashboard e presentazioni. Lavorerai a stretto contatto con il management e la rete commerciale, contribuendo alla trasformazione dei dati in indicazioni strategiche per ottimizzare la pianificazione delle visite, monitorare la produttività e individuare aree di miglioramento
Requisiti
Sei la persona giusta per noi se hai
6. Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affini
7. Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza del tedesco sarà considerata un plus
8. Orientamento data-driven con forte sensibilità nell’individuare trend e anomalie
9. Ottima padronanza di Excel e pacchetto Office
10. Precisione, senso critico e proattività nello svolgimento delle attività assegnate
11. Capacità di sintesi e di comunicazione efficace dei dati
12. Interesse per il mondo commerciale e curiosità verso modelli di business omnicanale
13. Sarà considerato un plus la conoscenza base di strumenti di data visualization (es. Power BI, Tableau, Google Data Studio)
Altre informazioni
Che cosa possiamo offrirti?
14. Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purposeDare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda
15. Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
16. Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digitalupskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!
17. Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.
18. Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro
19. Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!
20. Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale
21. Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.
Qualcosa che (forse) non sai di noi:
Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2