Ph3Overview /h3pChi cerchiamo per la nostra sede di Milano – San Babila: siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del team Security Control Room. La struttura ha lo scopo di gestire la Security Room del Gruppo A2A per l’espletamento di servizi di vigilanza a beneficio degli asset di proprietà delle distinte società consorziate, mantenendo elevati i livelli di efficienza del complesso sistema di coordinamento e controllo ivi centralizzato per il governo di segnali, informazioni, allarmi e degli eventi ad essi correlati. /ph3Responsabilità /h3ulliPresidiare la Security Control Room /liliVigilare e custodire la proprietà mobiliare e immobiliare aziendale /liliControllare a distanza i beni mobili o immobili delle società consorziate con l’ausilio di apparecchiature video /liliGestire a distanza segnali, informazioni o allarmi, anche provenienti da impianti periferici, finalizzati all’intervento diretto della guardia giurata /liliVerificare che gli impianti antintrusione, videosorveglianza e controllo accessi siano in stato di efficienza /liliRichiedere interventi all’Istituto di Vigilanza, fornitore dei servizi di Sicurezza, e a eventuali Forze di Polizia o di pronto intervento in generale (VV.F., Pronto Soccorso Sanitario, ecc.) /liliEffettuare controlli virtuali sui vari siti connessi utilizzando gli impianti di videosorveglianza, rispettando una precisa pianificazione /liliRegistrare le informazioni delle azioni svolte su apposite piattaforme informatiche /liliRicevere e gestire le richieste di accesso alle sedi delle Società consorziate distribuendo le informazioni alle portinerie/varchi aziendali /liliCollaborare con i Responsabili dei Piani Emergenza delle varie sedi partecipare fattivamente alla gestione delle emergenze /liliSvolgere attività di Security Desk per tutte le Società consorziate del Gruppo A2A /li /ulh3Qualifiche /h3ulliDiploma tecnico /liliPrecedente esperienza nel settore della vigilanza privata o nelle Forze dell'Ordine /liliBuona capacità di utilizzo di tools informatici e del Pacchetto Office /liliDisponibilità a lavorare su turni /liliCompletano il profilo: buone capacità comunicative, riservatezza, attitudine al lavoro in team e al problem solving /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliBuoni pasto elettronici /liliAssistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /liliA2A Life Caring: supporto alla genitorialità, inclusi congedo/mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, coaching per neogenitori; spazio caregiver e webinar /liliA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso /liliFormazione e sviluppo: induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna /liliRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali; opzioni di car sharing e welfare /liliAmbiente di lavoro: promozione di diversità, equità e inclusione; supporto a iniziative e progetti DEI; strumenti e risorse per lavoro digitale /li /ulpemSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /em emLa selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /em /ppstrongScopri di più sul Gruppo A2A /strong /ppOpportunità di lavoro nostre persone “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /ppstrongPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /strong /ppConsigli per l’iter di selezione /ppProcesso di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr