Descrizione della posizione:
CSS S.P.A., azienda in rapida espansione nel settore Multiservizi & Facility Management, ricerca per la propria sede di Borgosatollo (BS) un Impiegato Risorse Umane (F/M) da inserire nel proprio organico operativo con contratto Full-Time. Dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 08:00 alle ore 17:00 con 1 ora di pausa. (Flessibilit oraria)
Descrizione del Ruolo
Il candidato ideale si principalmente della gestione delle pratiche del Collocamento Obbligatorio, interfacciandosi quotidianamente con la referente dell'ufficio Personale.
Responsabilit Principali
Il ruolo è incentrato sulla gestione di attivit burocratica relativamente ai rapporti di lavoro.
Comunicazioni Obbligatorie (COB): Invio delle pratiche obbligatorie tramite i portali dedicati.
Gestione Contrattualistica: Redazione, invio e archiviazione di lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazione di lavoro.
Pratiche Categorie Protette: Gestione delle procedure di assunzione previste dalla Legge 68/99 (Collocamento mirato)
Supporto Amministrativo: Supporto alle attivit HR, gestione mail, archiviazione documenti, inserimenti anagrafici e gestione contratti.
Requisiti Richiesti
Formazione: Diploma in ambito tecnico - economico o similare. (Valutabili anche altri diplomi simil-allineabili)
Esperienza: Pregressa esperienza (anche breve) in ruoli analoghi.
Competenze Tecniche: Ottima padronanza del pacchetto Office, dimestichezza con i software gestionali (ERP).
Soft Skills: Precisione, organizzazione, ottime doti relazionali. Gestione dello stress contestualmente al rispetto delle scadenze fisse.
Cosa Offriamo
Contratto: Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del profilo individuato.
Ambiente: Realt solida, dinamica e in forte espansione. Flessibilit oraria.
Percorso: Possibilit di crescita professionale all'interno dell'area tecnica.
Candidatura
Gli interessati (L.903/77) possono inviare il proprio CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR).
CSS SPA ringrazia fin d’ora tutti coloro che invieranno il proprio CV.
La selezione avverr nel rispetto della parit di genere e delle pari opportunit.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time
Benefit:
Cellulare aziendale
Computer aziendale
Parcheggio libero