La risorsa sarà inserita presso un'azienda cliente che si trova a Corsico (MI).
Cosa Offriamo
Si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda con una retribuzione pari a 2.000 euro netti al mese, o comunque da valutare sulla base dell'esperienza maturata.
Settimana lavorativa da lunedì a venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 18.00.
CCNL Melameccanica.
Benefit: tredicesima come da CCNL, furgone aziendale per gli spostamenti casa/lavoro, indennità per la reperibilità di una settimana al mese, buoni pasto da 8 euro al giorno.
Numero risorse richieste: 2.
Inizio previsto: 15 settembre 2025.
Descrizione del ruolo
Le figure, riportando direttamente al Responsabile di commessa, avranno le seguenti responsabilità:
1. Occuparsi di tutte le attività di manutenzione ordinaria e/o straordinaria su impianti termici, di condizionamento e idrico-sanitari, secondo le indicazioni del piano di manutenzione.
2. Eseguire interventi su chiamata a scopo riparativo o per la messa in sicurezza.
3. Compilare i rapporti di manutenzione ordinaria tramite gestionale di commessa.
Quali requisiti richiediamo
* Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo.
* Formazione generale e specifica Rischio Alto (non obbligatorio).
* Sei persona educata e hai buona predisposizione al lavoro di squadra.
* Residenza in provincia di Milano.
* Disponibilità a spostamenti giornalieri nella provincia di Milano e reperibilità per una settimana al mese.
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è un’impresa di medie dimensioni che opera nel mercato dei servizi energetici e del facility management in ambito tecnologico. Si occupa di manutenzione di impianti tecnologici, con particolare specializzazione nel settore della climatizzazione invernale ed estiva, degli impianti antincendio, elettrici e idrico-sanitari.
Ambiente di lavoro
Entrerai in un contesto strutturato dove poter crescere e sviluppare la tua professionalità.
Chi siamo
AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP e fa parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l'inserimento.
Come candidarsi
Inviaci subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198). Per ulteriori dettagli, consulta l'informativa sulla privacy: https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
Autorizzazione Min. Nr. 1081 - SG, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il 19.11.2004.
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