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Gestore di portafoglio small business

Treviso
Crédit Agricole Italia
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

Gestore Small Business


Crédit Agricole Italia

Gestore Aziende (M/F) – Full Time

Crédit Agricole Italia, Treviso, Veneto, Italia (In Sede)


Mission del ruolo

Crédit Agricole Italia ricerca professionisti/e in grado di garantire il conseguimento degli obiettivi economici e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando un elevato livello di consulenza evoluta volta a soddisfare i relativi bisogni. La risorsa verrà inserita nella Rete commerciale Retail di Credit Agricole Italia - Direzione Regionale Veneto e Trentino Alto Adige - sede di lavoro: Treviso.

Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.

La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:


  • Approfondire la conoscenza di ciascuno dei clienti in portafoglio, attraverso una sistematica attività di analisi (valori economico-finanziari e caratteristiche operative), valutandone i fattori di rischio ed individuandone le opportunità commerciali da sviluppare;
  • Analizzare costantemente l’andamento dei rapporti sotto il profilo del rischio, attuando gli eventuali interventi correttivi e controllare l’andamento ed i risultati del proprio portafoglio e della relazione con i singoli clienti, monitorando con attenzione redditività, livello di soddisfazione e cross-selling;
  • Contattare e visitare i clienti, secondo quanto pianificato, per garantire una elevata personalizzazione del rapporto e soddisfazione delle esigenze della clientela;
  • Gestire le relazioni con specialisti e sviluppatori per l’analisi e/o il perfezionamento di operazioni particolari;
  • Formulare proposte di affidamento e assicurare il corretto perfezionamento del credito deliberato;
  • Attivarsi per l’acquisizione di nuova clientela in linea con le direttive commerciali ricevute;
  • Aggiornarsi costantemente, oltre che sui prodotti/servizi offerti dalla Banca, sull’evoluzione dei mercati per poter soddisfare le esigenze della clientela:



Competenze e Conoscenze richieste:

È richiesta un’esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Small Business o figura analoga all’interno di una rete commerciale.

Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:


  • Caratteristiche personali:
  • Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;
  • Precisione e attenzione alla qualità del lavoro;
  • Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;


  • Competenze tecniche:
  • Conoscenza dei prodotti di finanziamento alle aziende;
  • Conoscenze tecniche di analisi e riclassificazione dati di bilancio o reddituali;
  • Conoscenza dei prodotti di base dei clienti small business (assicurazioni, strumenti di incasso e pagamento, conti correnti);
  • Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;
  • Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza


Retribuzione e Benefit

  • Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
  • Retribuzione fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 45.000,00

in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato

  • Premio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali


Benefit Principali includono:

  • Assicurazione sanitaria integrativa
  • Fondo pensione privato
  • Buoni Pasto
  • Elementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello
  • Offerta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli


SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE:

· Il nostro Gruppo: https://www.credit-agricole.it/carriere/perche-il-nostro-gruppo

· Il processo di selezione: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-selezione

· I consigli per prepararti al colloquio: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-consigli-candidati

· Benefits e Smart Working: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-welfare-wellbeing


INCONTRA:

· I nostri Ambassador: https://www.credit-agricole.it/carriere/ca-ambassador-la-nostra-testimonianza

· I nostri recruiter: https://www.credit-agricole.it/carriere/lavora-con-noi


RIMANI SEMPRE AGGIORNATO:

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/creditagricoleitalia


Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l’orientamento sessuale. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: .

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