Umana S.p.A. cerca ADD. ALLA VENDITA LEGGE 68 per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività di punto vendita, garantendo un servizio clienti di alta qualità. Sarai responsabile della gestione delle operazioni di vendita, dell'organizzazione del punto vendita e della gestione delle scorte. Avrai l'opportunità di lavorare in un atmosfera dinamico e stimolante, dove le tue competenze e la tua esperienza saranno valorizzate.
Responsabilità:
- Gestione delle operazioni di vendita: dovrai garantire che le operazioni di vendita siano svolte in modo efficiente e professionale.
- Organizzazione del punto vendita: sarai responsabile dell'organizzazione del punto vendita, garantendo che sia sempre ordinato e accogliente.
- Gestione delle scorte: dovrai gestire le scorte, assicurandoti che i prodotti siano sempre disponibili per i clienti.
- Servizio clienti: dovrai fornire un servizio clienti di alta qualità, rispondendo alle domande dei clienti e risolvendo eventuali problemi.
Requisiti:
- Esperienza nel settore del commercio .
- Conoscenza delle tecniche di vendita.
- Capacità di organizzare e gestire un punto vendita.
- Ottime capacità di comunicazione e servizio clienti.
- Capacità di lavorare in team.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.