PSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr/ppPer realtà industriale solida e strutturata operante nel settore calzaturiero ricerchiamo una figura di un/a /ppbr/ppbJunior Analyst – Controllo di Gestione (Tirocinio) /b /ppbr/ppDi cosa ti occuperai /ppInserito/a all’interno dell’Ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo, e in affiancamento diretto a due controller (finanziario e industriale), ti occuperai di: /pulliElaborazione dati e preparazione reportistica per il management /liliRedazione del budget annuale e predisposizione di forecast mensili, trimestrali e annuali /liliMonitoraggio e analisi dei costi aziendali con chiusure mensili/trimestrali /liliAnalisi costi actual e previsionali, con valutazione degli scostamenti dal budget /liliControllo PL e stato patrimoniale (Balance Sheet) /liliMonitoraggio KPI economici e patrimoniali di business /liliAggiornamento a consuntivo del budget con previsione di chiusura esercizio /liliAnalisi dei costi di produzione e contabilità analitica /liliSupporto alla reportistica avanzata richiesta dal fondo di appartenenza /li /ulpbr/ppHai queste competenze e caratteristiche /pulliLaurea in Economia o Ingegneria Gestionale /liliBuona conoscenza di Excel (ricerca verticale, tabelle pivot, macro) /liliBuona dimestichezza con il PC, non è richiesta esperienza con gestionali specifici /liliConoscenza livello B1/B2 della lingua inglese /li /ulpbr/ppOrario di lavoro /ppFull time, dal lunedì al venerdì /pp8:30–17:30 (39 ore settimanali) /ppbr/ppOfferta contrattuale /pulliInserimento tramite tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi /liliRimborso spese: 600 euro mensili /liliMensa aziendale disponibile /li /ulpbr/ppLuogo di lavoro /ppSan Miniato (PI) /ppbr/p pbr/ppGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr/ppbr/p