Overview Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi. Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità. Job Title: TEAM LEADER – HUB di CASTEL SAN GIOVANNI (PC) Principali Valori Aziendali Esperienza e Professionalità; Flessibilità e Personalizzazione; Tecnologia e Innovazione; Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali; Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo. Principali Responsabilità Coordinare le attività; Assicurare un flusso efficiente e continuo della merce all'interno dell'HUB di smistamento; Effettuare controlli di qualità e monitorare i KPI; Essere un punto di riferimento per il team, promuovere attività per coinvolgere e fare squadra, motivando i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi; Gestire eventuali problematiche interne al team o legate alle operazioni; Sorvegliare che gli operatori utilizzino correttamente attrezzature e DPI; Riportare l'andamento delle attività e i risultati al Capo Reparto. Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma Tecnico; Utilizzo di mezzi di movimentazione e possesso del patentino per carrelli elevatori (muletti, retrattili, transpallet elettrici); Conoscenza del ciclo logistico delle operazioni di magazzino: ricevimento merci, stoccaggio, picking e packing, spedizioni e gestione dei resi; Competenze nell'uso di sistemi informatici e software gestionali, terminali RF e palmari; Esperienza nella gestione dell'inventario; Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e igiene (D.Lgs. 81/08): Capacità di identificare problemi operativi e implementazione di soluzioni pratiche; Conoscenza delle dinamiche specifiche del corriere espresso. Abilità Personali (Soft Skills) Capacità di comprendere le esigenze del team, le problematiche e i feedback dei collaboratori; Capacità di delegare compiti e responsabilità in base alle competenze individuali, favorendo la crescita professionale dei collaboratori; Predisposizione all'identificazione rapida dei problemi, all'analisi e alla proattività; Abitudine alla gestione dello stress; Capacità organizzative e di pianificazione; Collaborazione e costruzione del team; Orientamento al cliente, alla qualità e al miglioramento continuo. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Hub Castel San Giovanni (PC) Orario di lavoro: tempo pieno su 3 turni (06:00 – 14:30 / 15:00 – 23:30 / 22:00 – 06:30), dal Lunedì al Venerdì con disponibilità nel weekend Tipologia contrattuale: Iniziale Tempo Determinato di 3 mesi. Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione. Benefit: previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria). L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) J-18808-Ljbffr