Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un
MANUTENTORE MECCANICO
Nel ruolo, le principali responsabilità sono:
· Manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva di impianti industriali;
· Compila la documentazione relativa agli interventi preventivi e straordinari sulle macchine e sugli impianti;
· Controlla il funzionamento e/o l’adattamento di sistemi e di impianti.
Requisiti
· Diploma di perito Meccanico o Meccatronico o Manutenzione ed Assistenza Tecnica;
· Gradita pregressa esperienza nella mansione;
Technical skills & TOOL
· Conoscenza disegno meccanico.
Soft Skills
· Flessibilità
· Precisione e meticolosità
· Problem solving
Sede: Cinisello Balsamo.
Tipo di contratto: inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, giornata + reperibilità.
Facciamo parte di Gi Group Holding (), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo