Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione. I VALORI che coltiviamo nella nostra comunità di Dr. Max : RESPONSABILITÀ : Ci impegniamo e manteniamo le nostre promesse in tutte le azioni e le decisioni che prendiamo. Diciamo quello che facciamo e facciamo quello che diciamo. Svolgiamo i nostri compiti con integrità. CURA : Ci prendiamo cura dei nostri pazienti, fornendo loro i migliori servizi e prodotti al prezzo più conveniente. Ci prendiamo cura dei nostri collaboratori, garantendo un ambiente in cui possano crescere e sentirsi al sicuro. Ci prendiamo cura dei nostri partner, condividendo con loro impegno e successi, come una vera squadra. LE PERSONE AL CENTRO : In ogni nostra azione i riflettori sono puntati sulle persone: siano esse pazienti, collaboratori o nostri partner, devono sentirsi importanti. Lo facciamo essendo gentili e costruendo un rapporto basato sulla fiducia e sul rispetto. CORAGGIO : Non abbiamo paura di innovare e di stabilire nuovi standard. Incoraggiamo i nostri collaboratori a sviluppare nuove idee che possano aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi. Siamo onesti e trasparenti tra di noi e nei confronti dei nostri clienti e partner. Il profilo ricercato è laureato/a in Farmacia o in CTF, abilitato/a alla professione e iscritto/a all'albo o prossimo/a all'iscrizione. I nostri farmacisti hanno l'opportunità di lavorare e crescere in una realtà dinamica e in forte crescita, sviluppando e potenziando le proprie conoscenze acquisite durante gli studi universitari, tramite i nostri percorsi formativi. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) di tutte le nazionalità ed età, nel rispetto dei limiti di età stabiliti dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali. Principali responsabilità : Gestione del servizio al banco e relazione con il cliente Spedizione delle ricette Utilizzo del sistema gestionale Wingesfar Partecipazione ai corsi di formazione Profilo ricercato : Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche Abilitazione alla professione e iscrizione all'ordine dei farmacisti Attenzione ai bisogni del paziente Flessibilità e propensione alla formazione Capacità di lavorare in gruppo Contratto a 30 ore per sostituzione maternità Accesso ai piani incentivanti: premialità, welfare Assicurazione Sanitaria Integrativa Opportunità di entrare in un Gruppo in crescita nel retail farmaceutico, dove fare la differenza e essere valorizzati Percorso di Academy finalizzato alla formazione dei Pharmacy Manager del futuro Iniziative di networking con la community di farmacisti sul territorio italiano Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) di tutte le nazionalità ed età, nel rispetto delle normative vigenti. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca Farmacista • Mogliano Veneto, Treviso, Italia J-18808-Ljbffr