TXT Group è un provider IT end-to-end internazionale di consulenza per soluzioni software e servizi, che supporta la trasformazione digitale dei prodotti e dei processi core dei clienti. Con un portafoglio software proprietario e una profonda esperienza nei domini verticali, TXT Group opera in diversi mercati, con un'impronta crescente nei settori aerospaziale, aeronautico, della difesa, industriale, governativo e fintech. La Capogruppo TXT e-solutions S.p.A. è quotata presso Borsa Italiana, al Segmento Star (TXT.MI), da luglio 2000. TXT Group ha sede a Milano e ha filiali in Italia, Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera e Stati Uniti d'America.
Software Engineer:
TXT e-tech è alla ricerca di una figura di Software Engineer che si occuperà di progettazione e sviluppo di moduli software nel settore aerospaziale e della difesa.
Principali responsabilità:
Analisi dei sorgenti sistemi attuali e stesura documentazione SW;
Design e sviluppo del Client;
Design e sviluppo del Server;
Attività di integrazione.
Competenze tecniche richieste:
Competenza di sviluppo in linguaggio C#, JavaScript e C;
Competenza ambiente di sviluppo .NET;
Competenza sviluppo in ambiente VisualStudio;
Competenza sviluppo in ambiente Linux;
Capacità di redigere documentazione tencnica in lingua inglese/italiana.
Nice to have:
Competenza di sviluppo SW Embedded;
Conoscenza DB SQL;
Conoscenza di IBM DOORS e/o Polarion.
Formazione: laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria Aeronautica, Ingegneria Informatica o affini.
Completano il profilo l'attitudine a lavorare in team, flessibilità al cambiamento e problem solving.
Richiesta disponibilità a trasferte.
Perché scegliere TXT Group
Contratto a tempo indeterminato.
Opportunità di carriera in un'azienda in forte espansione e con un contesto internazionale.
Formazione continua sulle tecnologie e sulle attività correlate.
Benefit aziendali: assicurazione sanitaria, welfare, ticket restaurant, convenzioni dedicate.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.