FILIALE: MILANO HORECA
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative
RICERCA
per importante bistrot operante nel settore della ristorazione:
ADDETTI/E SALA PER EVENTI A CHIAMATA
La risorsa lavorerà all interno del bistrot e si occuperà del supporto in sala, presa ordinazioni, vendita delle bevande, della gestione della cassa e del pagamento in contanti e tramite pos.
Requisiti richiesti
Ricerchiamo personale vivace e proattivo, con ottime doti relazioni e ottimo standing.
Chiediamo disponibilità e flessibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e festivi, in base agli eventi in programma.
Gradita esperienza pregressa nel settore della ristorazione, anche breve.
Indispensabile un'ottima conoscenza della lingua italiana, la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
Offerta contrattuale
Si propone contratto di lavoro a chiamata in somministrazione.
CCNL Turismo 5 livello.
Luogo di lavoro: Milano zona San Babila
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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