MAW. agenzia per il lavoro, Filiale di Milano Corso Lodi
ricerca, per azienda specializzata nella gestione e assistenza di distributori automatici attivi H24 presso clienti e partner, una risorsa da inserire come ADDETTO/A ASSISTENZA e RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI Tipologia contrattuale
1. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga (con finalità assuntiva)
2. CCNL Commercio (livello da valutare in base all'esperienza)
3. Part-time 30 ore con possibilità di passaggio a full-time
4. Inserimento previsto: gennaio 2026
Descrizione del ruolo La risorsa selezionata parteciperà a un percorso formativo (1–10 dicembre), per poi occuparsi delle attività di assistenza, rifornimento, controllo funzionalità e piccoli interventi tecnici sui distributori automatici presenti presso i clienti. .
Attività principali (dopo formazione e affiancamento):
5. Rifornimento dei distributori automatici (merce, consumabili, prodotti alimentari e non)
6. Verifica del corretto funzionamento dei macchinari e degli apparati elettronici
7. Gestione di malfunzionamenti di base e piccole manutenzioni previste dalla formazione
8. Controllo livelli prodotti, gestione giacenze, segnalazione necessità di carico
9. Interventi programmati e interventi in urgenza
10. Utilizzo di dispositivi digitali (app dedicate, software, telemetria)
11. Connessioni e configurazioni di base (wireless, Bluetooth, NFC, sistemi elettronici di apertura)
12. Relazione con i clienti durante le operazioni di servizio
13. Compilazione report tramite app aziendale
Requisiti indispensabili
14. Ottima conoscenza della lingua italiana
15. Disponibilità immediata o a breve
16. Buona familiarità con smartphone, tablet e strumenti digitali
17. Capacità di configurare device
18. Attitudine al lavoro sul territorio e alla gestione autonoma
19. Disponibilità a interventi urgenti quando richiesto
20. Disponibilità saltuaria nei weekend
21. Flessibilità oraria
Requisiti preferenziali
22. Esperienza nel settore vending o su macchinari elettronici, con spostamenti
23. Conoscenze base di manutenzione e problem solving tecnico
Cosa offriamo
24. Percorso formativo tecnico completo (una settimana) e affiancamento operativo iniziale
25. Contratto part-time 30 ore con possibile passaggio a full-time
26. Riconoscimento di trasferte, supplementari e straordinari
27. Mezzi, dotazioni e strumenti operativi aziendali
28. Opportunità di crescita
Competenze trasversali richieste
29. Affidabilità e puntualità
30. Problem solving e gestione delle urgenze
31. Buone capacità relazionali
32. Autonomia operativa post affiancamento
33. Orientamento al servizio e attenzione al dettaglio