Ph3RICERCHIAMO INFERMIERI /h3 pPer prestigioso, rinomato e riconosciuto gruppo che si prende cura degli anziani attraverso le proprie strutture residenziali, presenti in diverse località nel territorio italiano, l'agenzia per il lavoro Work On Time è alla ricerca di infermieri, anche alla prima esperienza, che abbiano il desiderio di portare il proprio contributo all’interno delle diverse realtà residenziali gestite dal gruppo presenti sulla gran parte del territorio nazionale. /p h3Abbiamo da offrirTi: /h3 ul liUn contratto di lavoro a tempo indeterminato, oppure determinato o in partita iva. /li liUn contributo economico nel caso tu debba trasferirti. /li liStrutture socio-sanitarie all’avanguardia, moderne, confortevoli e organizzate. /li liUno staff di struttura competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti. /li /ul h3La retribuzione, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione /h3 ul liLa retribuzione netta mensile è compresa tra 1.500 e 2.300 €uro netti al mese a seconda della rotazione delle turnazioni. /li liInoltre, la retribuzione, i dettagli contrattuali e la disponibilità oraria saranno argomentate e oggetto di confronto durante la fase di selezione. /li liLa retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno di ogni struttura. /li liL’inquadramento contrattuale è a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno delle RSA. /li liLa turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte. /li liIl supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua. /li /ul h3Ti vorremmo selezionare perché: /h3 ul liHai una laurea riconosciuta come infermiere/a. /li liHai competenze informatiche di base. /li liTi appassiona prenderti cura degli ospiti della terza età, di comunicare con loro e con i loro famigliari. /li /ul pLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). /p /p #J-18808-Ljbffr