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Junior software developer (categorie protette l.68/99)

Genova
Capgemini
Sviluppatore software
Pubblicato il 30 luglio
Descrizione

Junior Software Developer (Categorie Protette L.68/99)

Ti piacerebbe intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale per trovare la strada giusta per la tua carriera? Conoscerti ci permetterà di aiutarti. Avrai la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte. Giocare un ruolo da protagonista in una azienda leader nel settore IT? Partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in Capgemini?

Cogli l’opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio!


Posizione: Junior Developer (Categorie Protette L.68/99)

Desideriamo conoscere diplomati/e, neolaureati/e e/o laureandi/e – Cat. Prot. L. 68/99 che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo informatico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

Responsabilità principali:

* Supportare i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni di piattaforma, partecipando alle fasi di design, sviluppo, test e rilascio delle applicazioni
* Far parte di un team di progetto con coinvolgimento immediato in progetti/servizi complessi, supportando l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi
* Conoscenza dei linguaggi di programmazione: Java, C++ e paradigmi di progettazione e sviluppo Object Oriented
* Collaborare efficacemente in team e comunicare con i clienti
* Mostrare flessibilità, proattività e motivazione
* Applicare un approccio analitico e orientato al problem solving
* Buona conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office

Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per i nostri talenti.

Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, e supportiamo le nostre persone nel percorso di genitorialità.

Promuoviamo una cultura inclusiva e politiche di flexible benefits per favorire il work life balance. La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del regolamento UE 2016/679. Per maggiori informazioni, si prega di consultare l’Informativa sulla Privacy di Capgemini.

#J-18808-Ljbffr

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