Digitmode srl, società di consulenza informatica con sede ad Assago, Genova e Rapallo ricerca una figura da inserire come HR Specialist. Si occuperà dell'intero processo di gestione del personale, dalla lettera di assunzione alla formazione, gestione delle presenze e richiami. Inoltre, ricoprirà il ruolo di ICT Recruiter. Attraverso colloqui individuali e conoscitivi, avrà l’obiettivo di ricercare nuovi talenti del settore informatico da inserire presso la Digitmode e presso i nostri clienti. Requisiti: - Laurea in materie umanistiche - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni - Esperienza nel recruiting ICT - requisito preferenziale: - Ottima conoscenza del pc, internet e i principali strumenti informatici - Disponibilità immediata Principali mansioni: - Gestione delle relazioni con i dipendenti e dei bisogni del personale - Mediazione in situazioni conflittuali, promozione di un ambiente collaborativo e orientato agli obiettivi. - Analisi dei fabbisogni interni e ottimizzazione delle risorse. - Ricerca e selezione di profili ICT per inserimenti presso Digitmode e presso clienti partner - Gestione delle presenze, ferie, malattie - Gestione ed organizzazione della formazione - Gestione del personale aziendale in ottica strategica - Supporto alla direzione nella definizione di politiche HR e strategie di sviluppo organizzativo - Colloqui individuali telefonici, di persona e valutazione - Prima selezione del lavoratore in base alle esigenze specifiche del cliente e del budget stabilito Soft skills: Dal punto di vista attitudinale è fondamentale una buona proattività e capacità di affrontare i problemi operativi tenendo conto delle implicazioni sull'efficienza. Ha grande autonomia e intraprendenza. - Ottima gestione dello stress - Ottime capacità di Problem Solving - Ottime capacità comunicative - Ottime capacità di ascolto Possono essere previste trasferte sulle altre due sedi aziendali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Apprendistato Benefit: - Buoni pasto - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Sede di lavoro: Di persona Data di inizio prevista: 07/07/2025