PbLE FUNZIONI DI STAFF KOS /b /ppDedicate al supporto organizzativo e di sviluppo delle divisioni operative, con l’obiettivo di incrementarne l’efficacia e l’efficienza. /ppbr/ppbPROFILO RICERCATO: /b /ppRESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVEVENZIONE E PROTEZIONE /ppbr/ppbSEDE DI LAVORO: Milano /b /ppAmpia disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. /ppbr/ppbREQUISITI /b /pulliLaurea specialistica in Ingegneria della Prevenzione e Sicurezza o tecnici della prevenzione; /liliPregressa esperienza nel ruolo di RSPP quinquennale, provenienza dal settore sanitario di strutture complesse (case di riposo, centri riabilitazione, ospedali); /liliOttima conoscenza dei sistemi informatici; /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903⁄77 e art.8 D.lgs 196⁄00). /ppbr/ppbRESPONSABILITA’ DEL RUOLO /b /pulliRilevare i fattori di rischio, determinare nello specifico i rischi presenti ed elaborare un pianocontenente le misure di sicurezza da applicare per la tutela dei lavoratori; /liliPresentare i piani formativi ed informativi per l’addestramento del personale; /liliOccuparsi delle misure preventive e protettive e dei risultati delle relazioni provenienti dal medico competente, allo scopo di aggiornare la valutazione dei rischi aziendali; /liliErogare formazione specifica al personale di struttura ed effettuare gli Audit della Sicurezza; /liliContribuire all’aggiornamento delle schede rischi, condividendole con il Responsabile della Funzione Sicurezza. /li /ulpbr/ppbCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /b /pp- conoscenza ed applicazione dei metodi di valutazione dei rischi specifici; /pp- conoscenza ed elaborazione delle misure di prevenzione e protezione emerse dal documento DVR; /pp- conoscenza del documento di valutazione dei Rischi (DVR); /pp- conoscenza dei protocolli sanitari; /pp- conoscenza delle procedure aziendali; /pp- conoscenza delle procedure inerenti al primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro. /ppbr/ppbCOMPETENZE TRASVERSALI /b /ppBuone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità, serietà, autorevolezza. /ppbr/ppbCONTESTO ORGANIZZATIVO /b /ppLa risorsa verrà inserita nel team Sicurezza. /ppRisponde gerarchicamente al Responsabile della Funzione Sicurezza; collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team Sicurezza. /ppbr/ppbTIPOLOGIA CONTRATTUALE /b /pp- assunzione a tempo indeterminato; /pp- tempo pieno 38 ore settimanali; /pp- retribuzione e livello contrattuale commisurati alla reale esperienza. /ppbr/ppbTEMPI DI INSERIMENTO /b: da concordare /ppbCHI SIAMO /b: /ppIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani. /ppSito: /ppbr/ppbPERCHE’ SCEGLIERE KOS? /b /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /ppbr/ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. /ppbr/ppbCOSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE? /b /ppbIL SAPERE: /b le conoscenze di base tecniche specialistiche; /ppbr/ppbIL SAPER FARE /b: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /ppbSAPER ESSERE /b: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /ppbSAPER DIVENIRE: /b lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /ppbr/ppSei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione? /ppKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco. /p pbCOSA ASPETTI? /b /ppUnisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer! /p