CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Figura:
Front-End Designer / UI Developer
Sede:
Rovereto (TN)
Modalità:
Full in presenza per i primi 6 mesi
Esperienza richiesta:
3–4 anni
Tipo di contratto:
Full time
Descrizione del ruolo
Cerchiamo una figura
Front-End Designer / UI Developer
con una solida esperienza nello sviluppo web e una forte sensibilità per il
design dell’interfaccia utente
.
La persona ideale unisce competenze tecniche e creative: sa scrivere codice pulito e performante, ma anche progettare e realizzare interfacce curate dal punto di vista estetico e funzionale.
Responsabilità principali: Sviluppare interfacce utente moderne e responsive utilizzando
Vue.js
,
Java Script
e
Type Script
Tradurre i concept grafici in codice front-end, garantendo coerenza visiva e usabilità Curare la parte di
design e progettazione estetica
delle interfacce (layout, colori, tipografia, componenti UI)
Collaborare con il team per definire e mantenere
design system
e linee guida visive
Integrare il front-end con logiche sviluppate in
C# e
Python
Utilizzare strumenti di prototipazione e design come
Figma
e
Balsamiq
Requisiti: 3–4 anni di esperienza nel ruolo di
Front-End Developer
,
UI Developer
o
Front-End Designer
.
Ottima conoscenza di
Vue.js
,
Java Script
e
Type Script
.
Buona conoscenza di
HTML5,
CSS3 e principi di responsive design.
Esperienza con strumenti di
design e prototipazione
(Figma, Balsamiq).
Conoscenze di base in
C# e
Python
per la parte front-end.
Sensibilità estetica e attenzione ai dettagli grafici. Capacità di lavorare in team e gestire progetti in autonomia.
Cosa offriamo?
tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.