GDA Spa è alla ricerca di un/a gastronomo/a responsabile da inserire nel nostro team. Se hai passione per il contatto con il pubblico e sei una persona flessibile questa è l’opportunità che fa per te!
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Il/la gastronomo/a è un professionista che gestisce e cura il reparto gastronomia all’interno di un grande punto vendita. Si occupa della selezione, della preparazione e della vendita di prodotti freschi, piatti pronti, salumi, formaggi e altri alimenti confezionati. Inoltre, garantisce la qualità dei prodotti, l’organizzazione dello spazio espositivo e la relazione con i clienti, offrendo consulenza sulla scelta dei prodotti e garantendo la sicurezza alimentare.
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Attività specifiche
\n· Assistenza al cliente;\n
· Allestimento del banco;
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· Preparazione e confezionamento degli alimenti;
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· Gestione degli stock;
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· Controllo delle normative sanitarie e di sicurezza alimentare;
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Requisiti richiesti
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- Diploma di scuola secondaria di secondo grado\n
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- Esperienza precedentemente maturata nella medesima mansione (GDO/ Retail/ Ristorazione), preferibilmente\n
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- Disponibilità a lavorare su turnazioni/ nel weekend\n
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\nVorremmo entrare in contatto con persone che siano in grado di combinare abilità pratiche e capacità organizzative di reparto volte a favorire un servizio di qualità al cliente.\n
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
\nAi sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti nel contesto della candidatura verranno trattati esclusivamente per finalità di selezione e valutazione del profilo. I dati non verranno comunicati a terzi e verranno conservati per un periodo massimo di 12 mesi, salvo esplicita autorizzazione a un periodo più lungo. Il titolare del trattamento è Orizzonti Holding Spa, con sede in Via Isca del Pioppo.\n
Per ulteriori informazioni sui tuoi diritti in materia di protezione dei dati personali, consulta la nostra https://www.orizzontiholding.it/privacy-policy/.
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PARITA’ DI OPPORTUNITA’
\nL'azienda garantisce pari opportunità di lavoro ai sensi del Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198, \"Codice delle pari opportunità tra uomo e donna\", e del Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81, per prevenire ogni forma di discriminazione. L'accesso all'impiego e la selezione avverranno in base alle qualifiche e all'esperienza professionale, senza alcuna discriminazione di sesso, età, razza, origine etnica, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.\n
Contratto di lavoro: Tempo determinato
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Retribuzione: €800,00 - €1.200,00 al mese
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Sede di lavoro: Di persona