Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando la figura di COORDINATORE ATTIVITÀ TECNICHE E DI MANUTENZIONE STABILIMENTOda inserire all’interno dell'unità _Manutenzione_, per la propria sede di Roma. Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40). Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone. Sei una persona motivata ad entrare a far parte di un'Azienda multinazionale e di alto livello tecnologico? Vuoi contribuire all'efficiente andamento dei progetti di sviluppo ingegneristico, occupandoti di monitorare offerte complesse? Vuoi acquisire competenze in questo ambito, creandoti una solida professionalità? Se sei una persona intraprendente, organizzata e desiderosa di lavorare in team dove il contributo della squadra ha un valore maggiore di quello del singolo, stiamo cercando te! Le attività in cui sarai coinvolto/a saranno: - Gestione attività di manutenzione e contabilità relativa agli interventi di manutenzione, ordinaria e straordinaria - Controllo operativo su modifiche impiantistiche e strutturali - Manutenzione degli apparecchi di sollevamento (carroponti e ascensori) e interfaccia con le autorità competenti - Gestione del contratto di pulizia di stabilimento, lay-out, traslochi e utenze di stabilimento (energia, gas, acqua) - Gestione delle verifiche di legge per impianti elettrici di stabilimento e impianti termici di grandi potenzialità e relativa documentazione (libretto impianto) - Gestione delle verifiche e manutenzioni di legge per impianti sottoposti alla normativa F-gas e per gli apparati in pressione (PED) con relativa dichiarazione e libretti per ogni impianto - Gestione cartacea di tutte le schede di manutenzione di ogni apparato o macchina presente in stabilimento - Gestione manutenzione UPS di stabilimento - Gestione verifiche di legge e manutenzione ordinaria e straordinaria antincendio (porte tagliafuoco, rilevazione fumi, estintori, manichette, sistema di pompaggio, attacchi per vigili del fuoco, cisterna di stoccaggio, impianti spegnimento automatico) - Gestione manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari cucina, videosorveglianza e citofonia e controllo accessi - Gestione nuove installazioni di rete lan - Interfaccia con la ditta di manutenzione e pulizie e con il relativo personale - Gestione degli interventi richiesti dal personale interno e del mobilio aziendale - Inserimento RdA in SAP - Gestione verifiche di legge e manutenzione gruppi elettrogeni - Referente aziendale per la certificazione 45000:1 - Gestione manutenzione per opere di carpenteria (infissi, cancellate etc.) Valutiamo con interesse: - Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico/geometra - Esperienza pregressa nella gestione e supervisione delle attività di manutenzione, almeno triennale - Conoscenza delle leggi e delle norme di protezione sulla Salute e Sicurezza - Conoscenza delle leggi e delle norme per gli impianti elettrici - Conoscenza del decreto ambientale 152 del 2006 - Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) - Autonomia e orientamento al continuo apprendimento e aggiornamento - Capacità organizzative e relazionali - Resistenza allo stress e flessibilità - Costituisce titolo preferenziale aver maturato un'esperienza (anche mínima) in aziende che gestiscono Facilities Cosa ti offriamo: - Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità - Opportunità di sviluppo professionale - Programmi di alta formazione - Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme - Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 29k e i 32k - Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone - Ristorante Aziendale - Parcheggio per i dipendenti - Concierge Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. - Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana._ N.B.: Vi preghiamo di allegare il vostro CV Contratto di l