Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Cerchi un lavoro concreto e agile?
Ti piace tenere tutto in ordine e far girare il magazzino?
Hai il patentino del muletto e vuoi metterlo in gioco?
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:
Magazziniere con patentino del muletto
Principali responsabilità
- Movimentazione merci con carrello elevatore in sicurezza
- Carico/scarico e stoccaggio del materiale a magazzino
- Preparazione ordini (picking) e imballaggio
- Controllo visivo di quantità e integrità della merce in entrata/uscita
Requisiti richiesti
- Patentino del muletto in corso di validità (preferibile esperienza nell’utilizzo)
- Familiarità con attività di magazzino (ricevimento, stoccaggio, spedizioni)
- Gradita dimestichezza con palmari/lettori barcode o gestionali di magazzino
- Attenzione alle procedure di sicurezza e all’uso corretto dei DPI
- Flessibilità e capacità di gestire ritmi operativi diversi
Luogo di lavoro
Asolo
Orario di lavoro
Full time, a giornata
Offerta contrattuale
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga, inserimento e inquadramento commisurati all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xuwxies I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />