Il CSF Centro Servizi e Formazione Srl, Agenzia per il Lavoro accreditata al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ricerca per aziende clienti operanti nel settore:
Docente esperto per il corso di installatore e manutentore straordinario di pompe di calore per riscaldamento, refrigerazione e produzione di ACS
Il candidato ideale ha una solida esperienza e competenze specifichenell'installazione e manutenzione di pompe di calore. Avr la responsabilit di:
* Preparare il programma e il materiale didattico del corso
* Svolgere corsi di formazione teorica e pratica
* Preparare ed eseguire test pre/post-corso ed esame teorico-pratico
* Verificare lo stato dellaula e mantenerla in servizio per i corsi in presenza
* Sviluppare ed aggiornare i contenuti di formazione tecnica
* Supportare e cooperare con il reparto tecnico ed amministrativo
Requisiti
* Laurea in ingegneria termoidraulica o qualifica professionale con comprovata esperienza nel settore
* Conoscenza teorica e pratica delle pompe di calore per riscaldamento, refrigerazione e produzione ACS
* Buone capacit di comunicazione e chiarezza nella esposizione
* Esperienza come docente
* Abilit tecniche e pratiche
Completano il profilo:
* Grande capacit relazionale e comunicativa.
* Passione e dedizione nell'insegnamento, mostrando un genuino interesse nell'ispirare gli studenti verso la materia
Offriamo:
* un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e collaborativo
* una retribuzione in linea con l'esperienza e le competenze del candidato prescelto.
Sede di Lavoro: Melito di Napoli
Tipo di contratto: A progetto
Settore: Rinnovabili & ambiente
Verranno presi in considerazione SOLO i curricula coerenti con la posizione richiesta.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 679/2016 - D. Lgs. 196/2003)