Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼Responsabile Servizio Protezione e Prevenzione - RSPP - HSE Manager
con +5 anni di esperienza nel ruoloper azienda commerciale multisede con +500 dipendenti e sede a Bologna.
Attività:
* Coordinamento dei Consulenti per la gestione della sicurezza.
* Redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e del Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI).
* Pianificazione e gestione delle visite ispettive presso tutte le sedi aziendali
* Organizzare ed effettuare le attività di formazione per il personale in materia di prevenzione rischi per la sicurezza e la salute
* Cura dei rapporti con Enti pubblici e Autorità locali.
* Coordinamento delle attività di sicurezza con tutti i Preposti aziendali.
* Laurea in Ingegneria e/o Diploma Tecnico;
* Esperienza di +5 anni come RSPP ai sensi del D. Lgs. 81/08;
* Conoscenza della normativa di riferimento in materia protezione e prevenzione, HSE
* Ottime doti di relazione e organizzative
* Forte attitudine alla collaborazione e a team working.
Chi Cerca:
* Azienda appartenente al gruppo leader del mercato italiano nel settore commerciale, di proprietà, +500 dipendenti
Cosa Offre:
* Contratto a tempo indeterminato
* Interessante pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata (se figura completa, target 40K€)
*
Zona di lavoro:
* Bologna
270.RT.49
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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