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Addetto/a ricerca e selezione del personale junior

Malo (Provincia di Vicenza)
Eurointerim
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per il potenziamento dell'organico interno la seguente figura professionale: ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JIUNIOR La risorsa selezionata entrerà a far parte del team di filiale e fornirà supporto nelle attività quotidiane legate ai processi di selezione e gestione del personale. In particolare, si occuperà di: - Accoglienza candidati e gestione del front office; - Pubblicazione annunci e attività di recruiting sui principali canali; - Screening dei CV e primo contatto telefonico con i candidati; - Conduzione di colloqui conoscitivi e valutazione delle candidature; - Supporto nella gestione della documentazione di filiale e della contrattualistica; - Aggiornamento database candidati e attività amministrative correlate; - Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente a candidati e aziende clienti. Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea ad indirizzo umanistico o economico; - Precedente esperienza, anche breve, nel ruolo; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei canali di recruiting; - Interesse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane e i processi di selezione. Completano il profilo: Ottime capacità relazionali e comunicative, predisposizione all'apprendimento e alla gestione multitasking, autonomia, intraprendenza e orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione. Tipologia contrattuale: A scopo assunzione Luogo di lavoro: Malo (VI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

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