Il Responsabile Ufficio Acquisti coordina strategicamente tutte le attività di approvvigionamento per l'azienda edile, definendo politiche di sourcing, contrattualistica e gestione del budget. Garantisce la disponibilità puntuale di materiali, attrezzature e servizi necessari ai cantieri, assicurando qualità, continuità operativa ed efficienza economica.
Responsabilità Principali
* Definire e implementare la
strategia di acquisto
per materiali, attrezzature e servizi del settore edile.
* Selezionare, valutare e negoziare con
fornitori edili
specializzati (materiali da costruzione, impiantistica, noleggi, prefabbricati, ecc.).
* Assicurare l'approvvigionamento tempestivo dei materiali per i diversi
cantieri
, collaborando con Direzione Tecnica e Responsabili di Cantiere.
* Gestire il
budget acquisti
, monitorando costi, consumi e performance.
* Gestire la
contrattualistica
con fornitori e subappaltatori nel rispetto delle normative vigenti.
* Analizzare le caratteristiche tecniche dei
materiali edili
(calcestruzzi, acciai, laterizi, isolanti, pavimentazioni, impiantistica, ecc.).
* Monitorare e migliorare i
KPI
dell'area acquisti (costi, puntualità consegne, qualità fornitori).
* Analizzare il mercato edilizio per individuare nuovi fornitori e opportunità di risparmio.
* Coordinare e guidare il team acquisti, promuovendo una cultura orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Competenze e Requisiti
Competenze Tecniche
* Approfondita conoscenza di
materiali, tecnologie e normative edili
.
* Esperienza nella gestione dei processi di approvvigionamento per
cantieri edili
.
* Capacità di valutare offerte tecniche ed economiche, confrontare listini e verificare conformità.
* Ottima competenza in
negoziazione
, gestione fornitori e contrattualistica.
* Conoscenza dei principali sistemi ERP e software per la gestione del procurement.
Competenze Trasversali
* Leadership e gestione del team.
* Capacità di lavorare in sinergia con reparti tecnici e operativi.
* Problem solving, forte orientamento al risultato e senso di responsabilità.
* Ottime doti comunicative e relazionali.
* Capacità di lavorare per priorità in un contesto dinamico come quello dei cantieri.
Formazione ed Esperienza
* Laurea in Ingegneria Edile, Gestionale, Architettura, Economia o discipline affini.
* Esperienza di almeno
5–7 anni
nel ruolo, preferibilmente in aziende edili o general contractor.
* Conoscenza consolidata del mercato dei fornitori e distributori edili.
Cosa Offriamo
* Computer aziendale
.
* Inquadramento secondo il C.C.N.L. degli Studi Professionali
.
* Ambiente dinamico, in crescita e con possibilità di sviluppo professionale.
* Ruolo strategico e altamente autonomo all'interno dell'organizzazione.