Experis, brand IT di ManpowerGroup e leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di professionisti IT, sviluppo di Career&Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration ricerca, per azienda Cliente operante nel settore di lavorazione dei metalli per componenti elettrici, un/a:
Software Developer - Specialista in Blazor, C# e VB6
L’Azienda, specializzata in componenti per il settore elettrotecnico ed energetico, è alla ricerca di uno Software Developer che supporti il team nel processo di migrazione e modernizzazione delle applicazioni proprietarie.
La figura selezionata avrà come principale responsabilità la migrazione di applicazioni legacy sviluppate in VB6 e .NET Framework verso una moderna architettura basata su Blazor e C#.
Responsabilità:
1. Migrazione di applicazioni legacy sviluppate in VB6 e .NET Framework verso la piattaforma Blazor con C#.
2. Manutenzione delle applicazioni legacy fino alla completa migrazione e supporto nell’ottimizzazione della nuova architettura.
3. Esecuzione di attività di debugging e implementazione di patch per migliorare funzionalità e stabilità delle applicazioni esistenti.
4. Collaborazione con il team di sviluppo per risolvere problemi e ottimizzare le performance delle applicazioni migrate.
5. Gestione e configurazione dei database MySQL, Microsoft SQL Server e Pervasive SQL, inclusi i framework di accesso ai dati in ambiente Microsoft
Requisiti:
6. Esperienza comprovata in C# e Blazor per lo sviluppo di applicazioni web moderne.
7. Ottima conoscenza di Visual Basic 6 (VB6) e .NET Framework per la gestione e migrazione di applicazioni legacy.
8. Conoscenza dei database MySQL, Microsoft SQL Server e Pervasive SQL.
9. Familiarità con i framework di accesso ai dati in ambiente Microsoft (ADO.NET, Entity Framework o simili).
10. Attitudine al problem solving, con particolare attenzione alle sfide legate alla migrazione e modernizzazione di software legacy.
11. Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di documentare le soluzioni tecniche implementate.
Nice to have:
12. Esperienza specifica nella migrazione di applicazioni legacy verso architetture moderne.
13. Conoscenza delle best practice di sviluppo per migliorare la sicurezza e la scalabilità del software.
Sede di lavoro: Asti
Cosa offriamo:
14. Assunzione Diretta presso Cliente finale.
15. RAL indicativa 35.000€ - 55.000€, da definire in base alle competenze e al grado di autonomia della persona.
16. Possibilità di smart-working dopo il periodo iniziale di on-boarding.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000