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Junior account payable - categoria protetta legge 68 / 99

Vimercate
Skechers
Pubblicato il 12 settembre
Descrizione

Stiamo cercando per il nostro team Finance UNA/UN CONTABILE FORNITORI JUNIOR

La risorsa, che risponderà direttamente all’Account Payable Supervisor e svolgerà le seguenti mansioni:

* Registrazione, controllo e verifica fatture passive
* Analisi scadenziari, riconciliazione partite e predisposizione pagamenti
* Reportistiche mensili
* Analisi costi/scostamenti
* Intraweb
* Provvigioni
* Note Spese

Cosa stiamo cercando:

La/Il candidato ideale è diplomato/laureato e ha maturato un'esperienza pregressa nell’area di almeno 2 anni preferibilmente in contesti multinazionali.

Rappresenterà requisito preferenziale l’utilizzo di SAP e Oracle e una discreta conoscenza della lingua inglese rappresenterà un valore aggiunto.

Spiccate doti relazionali, dinamicità, professionalità e capacità di lavorare in un team altamente qualificato completano il profilo.

Cosa offriamo:

* Posizione permanente full time
* Pacchetto retributivo e benefit competitivi
* Employee Assistance Program
* Possibilità di usufruire di giornate di Smartworking
* Un ambiente di lavoro dinamico

About Skechers

Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500 brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good.

Be You - Feel Welcome

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailedabove.

#J-18808-Ljbffr

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