Ph3TL;DR /h3 ul liThe Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto un'unica regia /li liIl nostro obiettivo è diventare il partner di riferimento per le PMI italiane in fase di crescita e transizione /li liSiamo nati da un'idea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia 2026 /li liCerchiamo un Account Project Manager che gestisca la relazione con i clienti e coordini la delivery dei progetti — in egual misura /li liHai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B, abituato a tenere insieme cliente e team /li liIl luogo di lavoro è a Treviso Sud, più precisamente a Silea (TV) /li liOffriamo una RAL di €28-32K OTE + welfare fisso di 300€, Coffe Water 24/7 ed orario flessibile /li /ul h3Chi siamo /h3 pTFH (acronimo di bThe Foundry Haus /b) nasce con un'idea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione. /p pIn un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, cinque business unit integrate, un solo interlocutore. Le nostre aree di lavoro sono: /p ol liBusiness Advisory+ /li liGrowth, Sales Performance /li liTeam Operating Model /li liWeb Digital Experience /li liBrand Creative System. /li /ol pIl progetto nasce dall'idea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA e fresco di nomina nei 100 Forbes Under nella categoria Social Impact. Siamo un team selezionato con cura: docenti universitari, ex Credit Agricole, Dolce Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus tra le altre. /p pPer garantire che ogni cliente riceva il massimo — dalla firma alla consegna — cerchiamo un/una Account Project Manager che sia il punto di riferimento tra TFH e i suoi clienti. /p h3Il ruolo /h3 pNon cerchiamo qualcuno che si accontenti. Cerchiamo qualcuno che abbia la capacità di stare su due fronti contemporaneamente: costruire fiducia con il cliente e tenere il team allineato sulla delivery. Una persona che trasformi ogni progetto in una relazione e ogni relazione in un rinnovo. /p pEcco i requisiti che cerchiamo: /p ul liLaurea in discipline economiche, manageriali o equivalente esperienza sul campo /li liHai 3-5 anni di esperienza in ruoli di account management, project management o client service, preferibilmente in agenzia di comunicazione o consulenza /li liSai gestire più progetti in parallelo senza perdere il controllo su tempi, budget e qualità /li liHai ottimi rapporti con i clienti — sai ascoltare, anticipare i problemi, gestire le aspettative /li liSai coordinare team multidisciplinari: creativi, strategici, digitali /li liHai sensibilità commerciale — riconosci un'opportunità di upsell e sai coglierla nel modo giusto /li liSei organizzato/a, preciso/a e non ti spaventa la complessità /li liTi muovi bene in contesti non strutturati e in forte evoluzione /li /ul h3Nice to have /h3 ul liEsperienza in realtà strutturate /li liConoscenza di strumenti di project management (qui usiamo Asana) /li liEsperienza con clienti PMI o nel mondo B2B /li liFamiliarità con processi di upsell e rinnovo contratti /li /ul h3Cosa farai /h3 ul liGestirai la relazione con i clienti in modo continuativo: call periodiche, aggiornamenti, gestione delle aspettative /li liCoordinerai il team interno — designer, strategist, marketers — per garantire la delivery dei progetti /li liMonitorerai tempi, budget e milestone di ogni progetto con piena ownership /li liIdentificherai opportunità di upsell e cross-sell sui clienti esistenti, lavorando a stretto contatto con il team sales /li liRaccoglierai feedback dai clienti per migliorare continuamente qualità e processi interni /li liGestirai la documentazione di progetto: brief, preventivi, reportistica, rendicontazione /li liContribuirai alla definizione dei processi operativi di TFH — siamo all'inizio, c'è tutto da costruire /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liRAL €28-32K OTE composto da un fisso di €24-26K ed un variabile di €4-6K legato alle performance /li liWelfare aziendale fisso incluso di 300€ annui /li liAmbiente giovane e super ambizioso /li liAccesso diretto al CEO /li liPostazione Apple /li liFormazione continua offerta dall'azienda /li liOrario flessibile: contiamo nel buon senso /li liUfficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mq /li liCoffee Water 24/7 /li liTeam con background d'eccellenza: Credit Agricole, Dolce Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus, Heads /li liPossibilità di crescita verticale con team da costruire /li /ul h3Come funzionerà il processo di selezione /h3 pStep 1 → Screening telefonico con HR: prima call per conoscersi e allinearsi sul ruolo /p pStep 2 → Videocall approfondita con HR Manager per l'esplorazione del percorso, delle competenze e dell'approccio alla gestione clienti e progetti /p pStep 3 → Case study: un caso pratico per vedere come gestiresti un cliente e coordineresti il team su un progetto reale /p pFinal Interview → Colloquio finale con CEO /p h3Una breve nota /h3 pTFH è una realtà giovane e in fase di costruzione. Cerchiamo persone con intraprendenza e spirito da leader, che abbiano voglia di costruire insieme a noi e contribuire davvero alla crescita dell'azienda. /p pQui il ruolo non è sarà rigido o limitato: c'è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto concreto. Se ti piace metterti in gioco, aprire mercati e trovare soluzioni, potresti trovarti molto bene con noi. /p pIl presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16. /p /p #J-18808-Ljbffr