Addetto/a ufficio legale

Il Gruppo Rossetto, società attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 ed in costante sviluppo, con 29 punti vendita tra ipermercati e supermercati in 11 province di Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna, e circa 2.800 collaboratori, ricerca un Addetto/a Ufficio Legale.

La risorsa supporta il team legale nella gestione delle questioni giuridiche dell’azienda o correlate, quali:

• Gestione dei contratti: Stesura, revisione e negoziazione di accordi commerciali.
• Consulenza interna: Fornisce pareri giuridici ai vari reparti aziendali per orientare le scelte operative ed evitare rischi.
• Conformità normativa (Compliance): Verifica che l'azienda rispetti le normative vigenti (es. privacy, sicurezza sul lavoro, anticorruzione).
• Gestione del contenzioso: Cura le controversie legali e i rapporti con gli avvocati esterni.
• Tutela del patrimonio
• Gestione sinistri
• Supervisione 231 e privacy

Ricerchiamo una risorsa con ottime doti organizzative e gestionali, con capacità di scrittura legale, abile nella gestione di più progetti contemporaneamente e con ottime doti di gestione del tempo e delle priorità assegnate.

Completano il profilo:

• formazione giuridica (giurisprudenza, scienze dei servizi giuridici o percorsi similari);
• preferibile pregressa esperienza in contesto giurisprudenziale;
• ottime doti relazionali e di spirito di squadra;
• precisione e riservatezza.

Alla persona selezionata offriamo un inserimento in azienda, in un ambiente dinamico e stimolante, con contratto Full Time distribuito dal lunedì al venerdì e il sabato mattina.

La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra i 25.000 e i 30.000 euro, in base ad esperienza e competenze pregresse.

Sede di lavoro: Lugagnano di Sona (Verona).

Si valutano solo candidati residenti nelle vicinanze della sede di lavoro, o disponibili al trasferimento.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.