CHI SIAMO
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Luogo di lavoro: Brescia
Azienda leader nel settore della generazione energetica, ricerca un Ingegnere Energetico per supportare la progettazione, ottimizzazione e gestione dei sistemi energetici dell'azienda. La risorsa sarà coinvolta in progetti innovativi e avrà l'opportunità di operare sia in sede sia in modalità smart working.
Responsabilità principali
* Supportare la progettazione e il dimensionamento di impianti di generazione energetica.
* Analizzare e ottimizzare l'efficienza energetica dei sistemi.
* Redigere documentazione tecnica, report e relazioni di progetto.
* Collaborare con team interni e fornitori per lo sviluppo di nuove soluzioni.
* Monitorare le performance degli impianti e proporre miglioramenti tecnici.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o Affini.
* 1–2 anni di esperienza in progettazione o gestione impianti energetici.
* Buona conoscenza di software di simulazione e CAD (preferibile).
* Capacità di lavorare in autonomia e in team.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xkiyazw Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.