Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADD. UFFICIO TECNICO CON USO SOLIDWORKS per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. La risorsa si occuperà principalmente di attività di ufficio tecnico, utilizzando il software CAD SolidWorks. Sarà responsabile della progettazione, della modellazione 3D e della creazione di disegni tecnici dettagliati. È richiesta una buona conoscenza del software SolidWorks e una precedente esperienza in un ruolo simile.
Responsabilità:
- Progettazione e modellazione 3D utilizzando il software CAD SolidWorks.
- Creazione di disegni tecnici dettagliati per la produzione.
- Collaborazione con il team di produzione per garantire la fattibilità dei progetti.
- Controllo e verifica della correttezza dei disegni tecnici.
Requisiti:
- Diploma superiore in discipline tecniche.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime competenze nell'uso del software CAD SolidWorks.
- Capacità di creare disegni tecnici dettagliati.
- Conoscenza dei processi di produzione nell'industria meccanica.
- Capacità di lavorare in team.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Disponibilità a lavorare a giornata.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.