LA RISORSA UMANA\n\n\nLa Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per azienda specializzata nell' ingegnerizzazione e produzione di tecnologie per il monitoraggio remoto, ricerca SOFTWARE DEVELOPER\n\nLa risorsa, inserita all'interno del Dipartimento Tecnico, sarà coinvolto in un importante progetto di crescita.\nIn particolare, si occuperà delle seguenti attività:\n\n- Progettazione e sviluppo di applicazioni SW client/server e mobile\n\n- Possibilità di seguire tutta la fase di progettazione e sviluppo dei prodotti SW: analisi requisiti, redazione documentazione tecnica, pianificazione, sviluppo, testing\n\n- Interfacciamento con team di sviluppo interni ed esterni\n\n- Ricerca e sperimentazione di nuove tecnologie\n\n- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o cultura equivalente;\n- Conoscenza del linguaggio Java (versione 8+)\n- Conoscenza di web services in modalità REST\n- Conoscenza di SQL e fondamenti di database relazionali\n- Conoscenza e, gradita esperienza, di sviluppo di applicazioni a microservizi\n- Minima esperienza nell'implementazione di API (REST, SOAP, ecc.) per l'interfacciamento con sistemi di terze parti\n- Buona conoscenza della lingua inglese, sarà considerato un plus la conoscenza anche della lingua spagnola\n- Spiccate doti di team working, organizzative e di gestione del tempo, orientamento al risultato\n\nRequisiti preferenziali:\nConoscenza linguaggio HTML5, Javascript, TypeScript (framework Angular)\nConoscenza linguaggio DART\nConoscenza dei framework di sviluppo per applicazioni mobili (Flutter, Xamarin)\n\n\n\nL'azienda offre:\n\n- CCNL Metalmeccanica Confapi\n\n- Formazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati\n\n- Un atmosfera di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione\n\n- Sistema incentivante legato ai risultati raggiunti (parte retributiva variabile)\n\n- Servizio mensa aziendale\n\n- Palestra aziendale e corsi di fitness\n\n- Programma di welfare aziendale (credito annuale spendibile per acquisti su circuito Visa)\n\nL'azienda presta particolare attenzione alle tematiche relative all'equilibrio vita-lavoro, impegnandosi anche nella realizzazione di progetti di supporto alle famiglie, come ad esempio l'implementazione di un asilo nido aziendale e di un centro estivo post-scolastico per i figli dei dipendenti.\n\n\n\nTutte le candidature ricevute saranno esaminate;\nSOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.\n\n\n\nDiversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;\nvi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!\n\n\n\nIl presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.\n\n\n\nEmail: recruitingit@larisorsaumana.it\n\n\n\n\nSettore: Altro\n\nRuolo: Ingegneria/Progettazione