Salario: €50.000 – €70.000 per anno
Mission del RuoloIl candidato sarà inserito presso la sede operativa di Unicoop Firenze a Scandicci nell’Area Applicativa della Direzione Sistemi, con l’obiettivo di operare nello sviluppo delle progettualità legate all’evoluzione delle diverse piattaforme, implementate dalla Cooperativa per i processi e fabbisogni software.Il ruolo prevede:di collaborare con gli altri componenti del team Software negli sviluppi necessari alle progettualità deliberatedi operare in modalità organizzative Agile e/o Waterfalldi gestire gli sviluppi sui moduli delle Suite interagendo con vari fornitori esternidi operare per l’attivazione e il presidio delle fasi d’avvio, in collaborazione con il Demand manager ed il BusinessCaratteristiche del profiloIl profilo ideale ha conseguito una laurea in facoltà STEM con preferenze per Ingegneria Informatica o in Informatica.Sono richieste capacità di analisi e di ragionamento e spiccate competenze relazionali per soddisfare le esigenze espresse dagli utenti interni.Requisiti per la candidaturaEsperienza nella gestione di progettiGradita esperienza in organizzazioni DevOpsBuona conoscenza dell’inglese parlato e scritto (gradito livello C1)Capacità di problem solving complessoModalità di inserimentoLa proposta contrattuale sarà commisurata al profilo e all’effettiva esperienza maturata dal candidato/a. La sede di lavoro sarà la Sede Operativa di Unicoop Firenze a Scandicci (FI).Sarà previsto all’ingresso un percorso di induction con l’obiettivo di facilitare e monitorare l’inserimento della risorsa all’interno della realtà lavorativa di Unicoop Firenze.L’offerta è rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali.Unicoop Firenze è impegnata a creare un ambiente di lavoro protetto ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco e in grado di garantire pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Il processo di selezione sarà condotto nel rispetto di principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.#J-18808-Ljbffr