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Responsabile qualità- appartenente alle categorie protette (l.68 / 99) rif63446

WINclusion
Responsabile qualità
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

Ph3Descrizione azienda /h3 pIl nostro partner è leader globale nella tecnologia di filtrazioni e nelle soluzioni di gestione termica. /p pImpegnata su un’ampia gamma di settori, presente nell’ambito automotive, aerospaziale e marino. Presenta 21 siti industriali in oltre 21 paesi e dispone di oltre 250 tecnici specializzati nei centri di innovazione e ricerca, detenendo oltre 280 brevetti. /p pAzienda fortemente orientata all’innovazione, verso cui investe buona parte dei suoi ricavi /p h3Posizione /h3 pPer ampliamento dell'organico sono alla ricerca di un Responsabile Qualità - appartenente alle Categorie Protette (L.68 / 99) /p h3Attività /h3 ul liGestire autonomamente processo di qualità durante la fase di sviluppo /li liGestire il PPAP (Production Part Approval Process) e assicurarsi che rifletta realmente gli standard di qualità /li liFungere da interfaccia tra il reparto customer e il team interno per allinearsi alle esigenze cliente /li liGarantire il raggiungimento degli obiettivi di qualità contrattuale /li liAssicurarsi che la validazione del processo di produzione dello stabilimento sia coerente con le specifiche di prodotto /li liDefinire e ottimizzare il piano di controllo per tutte le fasi /li liFungere da punto di riferimento per il cliente e occuparsi della gestione degli audit interni /li liGarantire il rispetto della procedura di sviluppo e gli standard di qualità /li liPartecipare alle riunioni di progetto, inclusa la revisione fornitori /li liGarantire il rispetto degli standard riguardo modifiche di prodotto o processo /li /ul h3Requisiti /h3 ul liScuola Superiore Tecnica o Laurea in Ingegneria / Economia /li liEsperienza 1-3 anni nel settore automobilistico o affini /li liAppartenenza alle Categorie Protette (L.68 / 99) /li /ul h3Altre informazioni /h3 pRAL 40.000€ /p pModalità di lavoro ibrida /p pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. /p h3Benefits /h3 pModalità di lavoro ibrida. (repeated for emphasis) /p /p #J-18808-Ljbffr

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