La risorsa sarà inserita alle dirette dipendenze del consiglio di amministrazione, e si occuperà della ristrutturazione dell’organizzazione dei reparti di produzione, al fine di ottimizzare tutti i processi coinvolti, in maniera funzionale e tenendo conto delle dimensioni aziendali attuali e previste per il futuro
* saper gestire la giusta squadra in grado di perseguire gli obiettivi aziendali, rispettando l’esigenza di ognuno di conseguire i propri obiettivi personali. Saper modernizzare l’approccio produttivo dei vari reparti / responsabili.
Saper elevare il livello tecnico dei diversi responsabili / operatori
* In particolare si occuperà di
* Condividere e rispettare gli obiettivi di budget per i reparti produttivi assegnati dal consiglio di amministrazione / direzione commerciale
* Selezionare e definire la composizione dei team di produzione e dei singoli responsabili di ogni reparto, dando ad ognuno obiettivi chiari e mostrando gli strumenti da utilizzare per perseguirli, creando un chart dei dipartimenti produttivi chiaro che definisca quindi esattamente ruoli e responsabilità
* Gestire le relazioni con le persone con orientamento all’ascolto, favorendo i punti di forza di ognuno, pianificare progetti di crescita e formazione per il miglioramento dei punti deboli
* Supervisionare e indirizzare i criteri di pianificazione delle produzioni, ottimizzando lotti di produzione e sequenze produttive al fine di migliorare la redditività produttiva
* Individuare e definire statistiche da monitorare e report da condividere periodicamente con il top management e con tutti i reparti di produzione sottoposti
* Realizzare un team di lavoro che collabori al fine di monitorare puntualmente tempi e metodi dei vari processi produttivi; provvedere a rimuovere tutti gli ostacoli tecnici, organizzativi e di risorsa che impediscono di rispettare gli obiettivi fissati
* Migliorare tutti i lay-out produttivi, con impegno a individuare quello definitivo, congelarlo, creare un report fotografico del lay-out corretto e monitorare che il personale lo osservi costantemente
* Implementazione e monitoraggio della corretta applicazione del sistema 5S, in tutto il sito produttivo
* Coordinare le relazioni e i flussi tra i vari reparti al fine di ottimizzare scambi e creare un clima collaborativo,
* Favorire l’approccio ad analizzare i problemi per individuare e rimuovere la radice dei problemi stessi
* Creare e supervisionare un team di manutenzione generale e specifico sui macchinari in grado di occuparsi della manutenzione generale e delle manutenzioni e riparazioni specifiche, con tenuta di un magazzino pezzi di ricambio in grado di minimizzare i tempi di fermo e riparazione
* Supervisionare all’organizzazione ed alla tenuta dei magazzini materie prime, materiali, prodotti finiti, concordando con la direzione commerciale, gli acquisti, e la direzione amministrativa i livelli di stock da rispettare
* Implementare e seguire un corretto metodo di comunicazione tra i vari centri produttivi, utilizzando il sistema di riunioni sistematiche e periodiche, documentate e rappresentate da verbali chiari e condivisi con tutti gli interessati
* Coordinare e gestire l’interazione con il reparto qualità al fine di attuare in tutti i processi aziendali la filosofia del miglioramento continuo
Requisiti indispensabili :
* Laurea in discipline Tecniche e Gestionali
* Ottime doti di pianificazione e organizzazione
* Ottime doti di analisi e individuazione delle priorità
* Ottime doti a gestire le emergenze, capacità a gestire lo stress proprio e dei suoi collaboratori
* Capacità relazionali e di leadership
* Orientamento al risultato
* Autonomia e proattività
* Capacità di operare in team
* Trasparenza e riservatezza nella gestione delle informazioni
* Buona capacità di ascolto
Contratto di lavoro : Tempo indeterminato
* Orario flessibile
* Supporto allo sviluppo professionale
* Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare :
* Quattordicesima
* Tredicesima
Sede di lavoro : Un'unica sede
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Responsabile Di Reparto • Aprilia, Italia
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